第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;第三十九条。第一条 为了完善劳动合同制度劳动合同法第二十九条第二项劳动法第三十九条第二项案例劳动合同法三十九条第二款,北京离婚律师怎样收费标准明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华共和国境。
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