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本人出生年月为___年___月___日山东省劳动合同下载，于___年___月___日登记结婚，现年___岁。按照及地方有关婚假的规定，属于___(晚、非晚、)婚，可享受___天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假。2008年1月1日实施的《劳动合同法》没有提及婚假天数 行规和规范性文件 [1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，简阳离婚律师免费咨询都江堰盐田区个人常年法律顾问服务该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假1-3天。

劳动合同法婚假规定的是1天到3天之间，如果双方属于晚婚的，婚假就可以休息半个月。在休假期间的工资照发，用人单位不能违法的扣除劳动者的工资，如扣除劳动者可以。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的劳动合同中婚丧假的规定，宜兴房产买卖合同律师价格不另给假期。 政策:https://www.chinafpa.org.cn/zcfg/gdfg/201901/。

现实生活当中，婚假对于劳动者来说是非常的重要的，但是很多的地方在婚假规范上面并没有非常的明确，导致很多的老百都没有办法理解婚嫁的具体规定，具体的话是可。劳动者患病或非因工负伤停止劳动，在规定医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病伤假工资。病伤假工资不得低于当地最低工资标。