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3、惩戒方式和功效不同。违反公司法关于竞业禁止规定的，企业法律顾问律师排行榜10公司可得行使归入权，将从事竞业行为所得收益收归公司所有;违反劳动法、劳动合同法关于竞业禁止规定的。本条所称月 工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。习在 四中全会上再次将依法治国提高到极端重要的高度。公司法 和劳动合同法作为两项直接涉及绝大多。

劳动法优先还是合同优先

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《劳动合同法实施条例》

《劳动合同法实施条例》法律分析：相对于《中华共和国劳动法》，《中华共和国劳动合同法》属于特别法。如果有冲突的地方，《中华共和国劳动合同法》优先。法律依据：《中华人。劳动法和劳动合同法哪个优先 劳动法和劳动合同法哪个优先(一):劳动法，劳动合同法的不同及重点区别 劳动法和劳动合同法重点区别 简单的说: 劳动法和劳动合同法不是一部法律的。

新劳动合同法辞退补偿

新劳动合同法辞退补偿公司对劳动合同法和劳动法一定要清楚认识，试用期、劳动合同签订等都有明确规范规定。 很多人知道或者也有了解到我国的法律中有《劳动合同法》，也听说过《劳动法》，但是却。我国《劳动合同法》已经于2007年6月29日由全国会第二十八次会议通过，并将于08年1月1日起开始施行。我国为什么要出台这样一部法律，律师收取了律师费该怎么办与现行的《劳动法》相比，这部法律有。

《劳动合同法》必须优先保护劳动者 “五一”国际劳动节前夕，国内不少媒体刊载了这样一条消息:《劳动合同法》草案因为争论激烈 公司法和劳动法哪个大 ，其二审从原定的去年8月推迟到12月。法律分析:相对于《。公司法和劳动合同法知识普及 公司法第十八条规定:公司依照宪法和有关法律的规定公司法和合同法哪个优先适用，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面。